Munkahelyi szociálpszichológia

Életünk nagy részét munkával, munkában töltjük. Éppen ezért nem mindegy, milyen körülmények között dolgozunk. A megfelelő munkahelyi légkör nemcsak az egyén, hanem a társadalom érdeke, hiszen a termelékenység is nagymértékben függ tőle. Milyen szabályszerűségek érvényesülnek a munkavégzés közben kialakuló emberi kapcsolatokban? Mit tehetünk, hogy e kapcsolatok és eredményeik a társadalmi és egyéni célokat egyaránt szolgálják? Hogyan ösztönözhetjük a dolgozókat a jobb munkavégzésre? Ezekre a kérdésekre is választ kaphatunk a neves angol szerző könnyen érthető stílusban megírt, népszerű könyveiből készült válogatásból. Tartalom: Előszó a magyar kiadáshoz 5 Társas motiváció (Az interperszonális viselkedés pszichológiája c. könyvből) 7 Közlés szavakkal és szavak nélkül 10 Társas készségek 22 A tekintés 26 Személyiségek találkozása 31 A technológia hatása (A munka szociálpszichológiája c. könyvből) 39 A személyiség és a munka 49 Ösztönzés a munkára (motiváció) 56 Csoportban végzett munka 68 Társas készségek és a munka 90 Munkavégzés szervezetekben 99 A társas készségek gyakorlása (Az interperszonális viselkedés pszichológiája c. könyvből) 114 Részlet az eredeti művek irodalomjegyzékből 124 Ajánlott magyar nyelvű irodalom 125