Munkajog

FÜLSZÖVEG A Munkajog című főiskolai tankönyv elsősorban a Munka Törvénykönyve rendelkezéseit, az egyéni munkaviszony és a kollektív munkajog intézményeit tárgyalja - rövid kitekintést adva a köz szolgálatával összefüggő munkajogviszonyokra is. A megértést számos gyakorlati példa segíti, ezért a könyvet nemcsak a hallgatók, hanem azok is haszonnal forgathatják, akik a mindennapi életük során találkoznak valamilyen munkajogi problémával. TARTALOM Bevezetés a munkajogba A munkajog fogalma és tárgya 15 Az egyéni munkajogviszony és a kollektív munkajog 16 A munkajog történeti fejlődése 17 A munkajogi szabályozás rendszere 20 A munkajogi szabályozás forrásai 21 A főbb munkajogi törvények egymáshoz való viszonya 23 A Munka Törvénykönyve általános rendelkezései 25 A Munka Törvénykönyve hatálya 25 A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének alapvető szabályai 28 Az egyenlő bánásmód követelménye 31 A jognyilatkozatok 35 Az érvénytelenség 37 A munkaviszonyból származó igény elévülése 40 A határidők számítása 41 Az egyéni munkaviszony. A munkaviszony általános kérdései A munkajogviszony fogalma és elhatárolása más munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól 46 Az elhatárolás főbb ismérvei 46 A jogviszony minősítése 48 A munkaviszony alanyai 50 A munkavállaló mint a munkaviszony alanya 50 A munkáltató mint a munkaviszony alanya 52 A munkaviszony dinamikája A munkaviszony létesítése 54 A munkaviszony létesítését megelőző eljárás 54 A munkaszerződés és annak tartalma 55 A munkáltató munkaviszony létesítésekor fennálló tájékoztatási kötelezettsége 57 A munkaviszony kezdete 58 A munkaviszony időtartama 59 A próbaidő 60 A tanulmányi szerződés 61 A munkaviszony módosítása és módosulása 65 A munkaviszony módosításának szabályai 66 A munkaviszony kötelező módosításának esetei 67 A munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás szabályai 68 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 73 A munkaviszony megszűnése 74 A munkaviszony megszüntetése 78 Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén 96 A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei 99 A munkaviszony statikája A munkaviszony tartalma 108 A munkavállaló kötelezettségei 109 A munkajogi kártérítési felelősség 156 A munkajogi kártérítési felelősségről általában 156 A munkavállaló kártérítési felelőssége 158 A munkáltató kártérítési felelőssége 168 Egyes sajátos munkavállalói csoportok 184 Az eltérő szabályozás indokoltsága 184 A vezető állású munkavállalók 184 A vezető állású munkavállalók köre 184 A vezető állású munkavállaló és a kollektív szerződés 185 A vezető állású munkavállaló munkaviszonyának dinamikájára vonatkozó eltérések 186 A vezető állású munkavállaló munkaviszonyának statikájára vonatkozó eltérések 187 A munkerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalók 188 A munkaerő-kölcsönzésről általában 188 A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó tilalmak 189 A kölcsönbeadó és a kölcsönbevevő közötti jogviszony 190 A kölcsönbeadó és a munkavállaló közötti munkaviszony 191 A távmunkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalók 197 A távmunkavégzésről általában 197 A távmunkavégzésre irányuló munkaviszony létesítése 197 A távmunkavégzésre irányuló munkaviszony sajátosságai 198 A kártérítési felelősségre vonatkozó különös szabályok 199 A közigazgatási szerveknél foglalkoztatott munkavállalók 200 Az egyéni munkaügyi viták 203 A kollektív munkajog 207 A kollektív munkajog rendszere 207 A munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseletek 209 A munkáltatói és a munkavállalói érdekképviseleti szervezetek létrehozásának alapjai 210 A szakszervezetek 210 A szakszervezet fogalma 210 A szakszervezetek szerveződése 210 A szakszervezetek jogai 211 A szakszervezet tagjainak és tisztségviselőinek védelme 216 A munkavállalók munkavédelemmel kapcsolatos érdekeinek képviselete 218 Az országos érdekegyeztetés 219 A kollektív szerződés A kollektív szerződés természete 222 A kollektív szerződést kötő felek és a kollektív szerződéskötési képesség 222 A kollektív szerződés megkötése 224 A kollektív szerződés tartalma 225 A kollektív szerződés hatálya 227 A kollektív szerződés hatályának kiterjesztése 228 A kollektív szerződés megszűnése, illeve megszüntetése 229 A kollektív szerződés nyilvántartása 230 A munkavállalók részvételi jogai 232 A munkavállalók részvételének formái a munkahelyre vonatkozó döntések kialakításában 232 Az üzemi tanács létrehozásának feltételei és az üzemi tanács felépítése 233 Az üzemi tanács megválasztása 234 A passzív és az aktív választójog feltételei 234 A választási bizottság 235 A jelöltállítás szabályai 235 A választás lebonyolítása 236 A választás érvényessége és eredményessége 237 A választással kapcsolatos vita 238 Az üzemi tanács működése és a működéshez szükséges feltételek biztosítása 238 Az üzemi tanács jogai 239 Az üzemi tanács tagjainak védelme 241 Az üzemi megbízott és az üzemi tanács megbízatásának megszűnése 242 Az ideiglenes üzemi tanács és az ideiglenes üzemi megbízott 243 A delegált tag 243 Az üzemi tanácsi tag megbízatásának megszűnése 244 A kollektív munkaügyi viták 247 A kollektív munkaügyi jogvita 247 A kollektív munkaügyi érdekvita 248 A kötelező egyeztetés szabályai 248 A közvetítés 248 A döntőbíráskodás 249 Az egyeztetés, a közvetítés és a döntőbíráskodás közös szabályai 249 A Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat 250 A kollektív akciók 251 A kollektív akciókról általában 251 A sztrájk 251 A sztrájk megindításának feltételei 252 A sztrájk alapvető szabályai 253 A sztrájk jogszerűségének, illetve jogellenességének megállapítása 253 A jogszerű sztrájk jogkövetkezményei 254 A jogellenes sztrájk jogkövetkezményei 255 A köz szolgálatával kapcsolatos munkajogviszonyok 257 A köz szolgálatával összefüggő munkajogviszonyok sajátosságai 257 A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó főbb eltérések 258 A közalkalmazotti jogviszony létesítése 258 A közalkalmazotti jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése 258 A közalkalmazottak illetményi és előmenetelési rendszere 259 A közalkalmazottak fegyelmi felelőssége 259 A közalkalmazott kártérítési felelőssége 260 A közalkalmazotti érdekegyeztetés 260 A közalkalmazottak részvételi jogai 261 A közszolgálati jogviszonyra vonatkozó főbb eltérések 261 A közszolgálati jogviszony létesítése 261 A közszolgálati jogviszony megszűnése, illetve megszüntetése 262 A köztisztviselő összeférhetetlensége 263 A köztisztviselők előmeneteli és illetményrendszere 264 A köztisztviselő utasításteljesítési kötelezettsége 264 A köztisztviselők fegyelmi felelőssége 265 A köztisztviselő kártérítési felelőssége 265 A közszolgálati érdekegyeztetés 266 A munkaügyi ellenőrzés 268 A munkaügyi ellenőrzésről általában 268 A munkaügyi ellenőrzést végző szervek 268 A munkaügyi ellenőrzés tárgykörei 269 A munkaügyi ellenőrzés lefolytatása 269 A munkaügyi ellenőrzés szankciórendszere 270 Ajánlott irodalom 273