Távol-keleti menedzsment

TARTALOM: Előszó 9 Bevezetés 11 A távol-keleti térség a világgazdaságban 11 A távol-keleti menedzsment megismerésének fontossága 14 A távol-keleti menedzsment kérdéseinek tagolása 16 Az elkülönült Távol-Kelet 19 Befelé fordult világ 19 Politikai-hatalmi viszonyok 19 A gazdasági-kereskedelmi viszonyok 29 Az egymás közti kulturális kapcsolatok 39 A Távol-Kelet kapcsolatai a külvilággal 41 A politikai-katonai elzárkózás, a fegyveres védekezés 42 A gazdasági-kereskedelmi kapcsolatok a külvilággal 49 A kulturális kapcsolatok a külvilággal 53 A Távol-Kelet és a Nyugat politikai, gazdasági és kulturális fejlődésének összevetése 56 Összefoglaló következtetések: az elkülönülés befolyása a vállalati szférára 58 A szűkösség és a túlnépesedés 59 Szűk terület és nagy néptömegek 59 Összefoglaló megállapítások: a szűkösség és túlnépesedés befolyása a vállalati szférára 63 A társadalmi fejlődés 65 A változatlanság a társadalomban 65 A hatalmi viszonyok a társadalomban 66 A városiasodás, a polgárosodás 68 Az oktatás 77 Az oktatás Kínában 77 Az oktatás fejlődése Koreában 81 A japán oktatási rendszer 84 Összefoglaló következtetések 86 A távol-keleti szervezeti kultúra főbb elemei 89 A kultúra fogalma 89 A kultúrák főbb osztályozásai 90 A Távol-Kelet szervezeti kultúrájának általános leírása és elemzése 92 A takarékosság 92 A kemény munka 94 A korrektség 94 Távolságtartás az idegenekkel szemben 95 Kollektivizmus v/s individualizmus 96 A paternalizmus 103 Formális - informális kapcsolatok 106 A munka és a munkaidő 108 A japán gazdaság és a vállalatok 111 A japán gazdaság fejlődésének sajátos vonásai 111 A japán nemzeti és szervezeti kultúra 114 A gazdaság vállalati struktúrája és a gazdaságirányítás 120 A gazdasági szektorok szerinti fejlődése 120 A vállalatok nagysága 122 A kereskedelem szervezete a gazdaságban 130 A gazdaságirányítás és a vállalatok 133 A japán vállalatok menedzsmentje 136 A szervezeti felépítés főbb kérdései 136 A kommunikációs rendszer 137 A japán döntési folyamatok sajátosságai 140 A vállalati munkaügyi rendszer 142 A termelés szervezése és irányítása 151 A dél-koreai gazdaság és a vállalatok 163 A dél-koreai gazdaság fejlődésének sajátos vonásai 163 A dél-koreai nemzeti és szervezeti kultúra sajátos vonásai 165 A gazdaság vállalati struktúrája és a gazdaságirányítás 166 A dél-koreai vállalati menedzsment 170 Tulajdon és menedzsment 170 A szervezti felépítése 172 Az emberi kapcsolatok és a döntési rendszer 172 A dél-koreai munkaügyi rendszer 173 A tengerentúli Kína 177 A tengerentúli Kína gazdasági helyzete 177 A tengerentúli Kína nemzeti és szervezeti kultúrája 178 A gazdaság vállalati struktúrái és a gazdaságirányítás 180 A tengerentúli Kína vállalati menedzsmentje 181 Tulajdon és menedzsment 181 A szervezeti felépítés 183 Az emberi kapcsolatok és a döntési rendszer 183 A Kínai Népköztársaság 185 A Kínai Népköztársaság gazdasági fejlődése Mao Ce-tung után 185 A Kínai Népköztársaság szervezeti kultúrájának sajátosságai 187 A gazdaságirányító állam és a vállalatok 188 A vállalatok belső világa 190 Irodalomjegyzék 192