Válogatás az Európai Bíróság munkajogi ítéleteiből. A munkavállalók jogai.

Jelen kiadvány a sorozat (Egyenlő bánásmód elve és A munkavállalók szabad mozgása után) harmadik kötete, amely a munkavállalókkal kapcsolatos jogokat dolgozza fel és önti formába az Európai Uniós normákhoz kapcsolódó jogesetek tükrében. A bevezető részt követően hat nagyobb fejezetre tagolódik a könyv. Az első nagyobb egység szót ejt az Európai Unió munkajogáról, a vállalatok átstrukturálásával kapcsolatos szabályokról, így a csoportos létszám csökkentésekre vonatkozó jogszabályok közelítéséről is. A második fejezet a munkaidő megszervezésével kapcsolatos szabályokról nyújt információt, a harmadik pedig a munkáltató tájékoztatási kötelezettségéről, megemlítve a munkaadónak a munkavállalóval szemben a szerződés illetve a munkaviszony feltételeivel kapcsolatban fennálló tájékoztatási kötelezettségét. A negyedik rész az atipikus munkajogviszonyokkal kapcsolatban tartalmaz szabályokat, kitérve a munkavállalók munkahelyi biztonsága és egészségügyi körülményei javításának ösztönzésére irányuló intézkedésekre is. Az ötödik fejezet a fiatalok munkahelyi védelméről, míg az utolsó egység kollektív munkajogi szabályokról szól. Jelen kötetet nemcsak minden munkáltatónak, munkavállalónak ajánljuk, hanem az érdekképviselet területén dolgozók és az Európai Bíróság munkajogi ítéletei iránt érdeklődők részére egyaránt.