Változás és vezetés

A Vezetési és Szervezési Tanszék által képviselt szakmai szellemiség gyökerei, a menedzsmenttudomány újfajta megközelítésének körvonalai, a hetvenes évtized vége felé kezdtek kialakulni. A tanszék jogelődje, az Ipari Üzemszervezési Tanszék azokban az években kapcsolódott be intenzíven az egyetemen kibontakozó oktatási reformmunkálatokba, és vett határozott irányt a fejlett piacgazdaságokban jelentősnek, előremutatónak számító vezetési-szervezési elméletek kutatására és adaptálására. Ez a folyamat nem függetleníthető személyektől: 1977-től Máriás Antal vezette a tanszéket, aki a megújulást kereső vezető oktatókra, s fiatal munkatársakra egyaránt támaszkodva rakta le alapjait mai tanszékünknek, intézetünknek. Tanár úr és más tapasztalt oktatók irányításával végzett kutatások döntően járultak hozzá a környezet-szervezet összhangjának megértéséhez, az emberi tényező szerepének helyes értékeléséhez, a korszerű szervezeti formák sajátosságainak megismeréséhez, vagy a stratégiai menedzsment modern felfogásának érvényesítéséhez.