A HR jövője - Az emberierőforrás-menedzsment perspektívái

Korunk HR-vezetői már nem biztosíthatják sikeres pályájukat pusztán a régi értelemben vett, túlnyomórészt adminisztratív jellegű személyzetis munkával: a mai szervezeti igények azt követelik tőlük, hogy aktív résztvevői legyenek a vállalati vezetői döntéshozatal folyamalainak. Hogyan lehel megfelelni ilyen összetett elvárásnak, ami napjainkra mar a cég műkődésének szinte minden kulcsfontosságú területére kiterjedt? Könyvünk az egyes problematikus pontokhoz legjobban értő szakírók önálló tanulmányaival próbál meg válaszolni erre a nehéz kérdésre. A könyv szerkesztői maguk is a legelkötetezettebb HR-vezetők soraiból kerültek ki. Óriási tapasztalatuk biztosítja, hogy a könyv a leglanulságosabb esetekkel ismertethesse meg a szakembereket vagy az érdeklődő olvasót.