Közmenedzsment

Van-e verseny a közszektoron belül? No és az üzleti szféra, lát magának való perspektívát a társadalmilag közösen szervezett feladatok megoldásában? De még mennyire! A közmenedzsment az üzleti megoldások alkalmazása a közfeladatok ellátásának biztosítása során. A hagyományos kormányzati feladatok egy része áthelyeződik a magán- és a közhasznú szerveződések tevékenységi körébe. A megmaradó, amúgy továbbra sem esekély állami szerepek ezzel a folyamattal összhangban, jelentős mértékben átalakulnak. A projektmenedzsment, a térségszervezés, a közbeszerzés, a hivatalok és intézmények minőségbiztosítása, az emberi erőforrás-menedzsment a közszektorban, a teljesítménymérés és sok más egyéb - olyan fogalmak mind, amelyek mentén újrarendeződik a közfeladatok megszervezésének sok fontos összefüggése. A gyakorlat mutatja, milyen feszültséggel terhes környezetet teremtenek a változások a szemünk előtt zajló formájukban. A könyv ennek a máig ható és ízig-vérig jelen idejű folyamatnak az alapjait foglalja egységbe, számot adva a legfontosabb tartalmi összetevőkről, konfliktusokról, egyben eredeti módon elhelyezi e gazdag jelenségvilágot a rendszerváltás-kori fejlődés közegében. A Közmenedzsment szemléletet nyújtó tankönyv/olvasókönyv hallgatóknak, szakembereknek, érdeklődőknek. Horváth M. Tamás, jogász, az MTA doktora, egyetemi tanár; a Magyar Közigazgatási Intézet főigazgató-helyettese, a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar Pénzügyi Jog és Közmenedzsment Tanszék vezetője. Fő kutatási területe a közszolgáltatások szervezése, az önkormányzati közigazgatás és finanszírozás, valamint a közigazgatás politikái.